"Tijdens het sollicitatiegesprek lag de focus op mijn sterke punten, in plaats van mijn zwakke kanten. Er werd zonder vooroordelen gekeken naar mijn kwaliteiten en alles was bespreekbaar"
Bij Yellow Circle staan de verhalen van talenten centraal. De ervaringen van de mensen die wij hebben mogen begeleiden, laten zien hoe we samen bouwen aan een succesvolle en betekenisvolle carrière in de maakindustrie. Lees hier hoe zij onze aanpak hebben ervaren.
Hoe heeft Yellow Circle bijgedragen aan uw carrièreontwikkeling?
"Yellow Circle heeft een enorm positieve impact gehad op mijn carrière. Na meerdere sollicitatieprocessen te hebben doorlopen, merkte ik meteen dat de aanpak hier anders is. Bij Yellow Circle voelde ik me vanaf het begin serieus genomen. Het sollicitatiegesprek verliep op een constructieve manier, waarbij er veel ruimte was voor vragen."
Zijn er specifieke momenten of ervaringen die u bijzonder waardeerde tijdens het traject met ons?
"Wat ik bijzonder waardeerde, was de snelle respons en de transparante communicatie. Tijdens het sollicitatiegesprek lag de focus op mijn sterke punten, in plaats van mijn zwakkere kanten. Er werd zonder vooroordelen gekeken naar mijn kwaliteiten & alles was bespreekbaar. Ook de Insights Discovery-test was een grote meerwaarde en zette me aan het denken over bepaalde aspecten."
Hoe zou u de ondersteuning en communicatie van ons bedrijf tijdens het proces beschrijven?
"De communicatie was telkens heel open en transparant. Er was altijd ruimte om directe vragen te stellen en ik kreeg snelle en duidelijke feedback. Ik heb 4 gesprekken gehad met zowel Yellow Circle & Stas en elk daarvan was open en communicatief sterk. De snelle reacties en vlotte feedback zorgden ervoor dat het hele proces soepel verliep.